ولدت في إسطنبول عام 1993. أثناء استمرارها في تعليمها في كلية إدارة الأعمال في إسكي شهير، قادتها خبراتها في قطاعات مختلفة (مثل الصحة والسياحة والاستشارات) ونهجها الذي يركز على الإنسان إلى التخصص في مجال الموارد البشرية. مدير الموارد البشرية، الذي ينقل المعرفة التي اكتسبتها خلال عملية تدريب الاتصال الثقافي والجسدي إلى الموارد البشرية وهو موظف منضبط ومفصل من أجل إدارة قوة المؤسسة بشكل أكثر فعالية، يساهم بشكل فعال في جعل العمليات التجارية فعالة وتستقر داخل الفريق. تضمن الزيادة في القوة البشرية تحفيز الموظفين ودعمهم لتعظيم إمكاناتهم. لديها مهارات التحليل وحل المشكلات ومنظور التطوير اللازم لتحديد خصائص الموظفين ومجالات التطوير الحالية. بصفتها أخصائية موارد بشرية، تقدم أيضًا الدعم في أعمال الرواتب والملخص وتهدف إلى العمل بكل تفانٍ لتنفيذ رؤية الشركة وعملها.