او در سال 1993 در استانبول به دنیا آمد. در حین ادامه تحصیل در دانشکده مدیریت بازرگانی اسکی شهیر، تجربیات او در بخش های مختلف (مانند بهداشت، گردشگری، مشاوره) و رویکرد انسانی محور او را به سمت تخصص در زمینه منابع انسانی سوق داد. مدیر منابع انسانی که دانشی را که در طی فرآیند آموزش ارتباطات فرهنگی و فیزیکی به دست آورده است به منابع انسانی منتقل می کند و کارمندی منضبط و دقیق است تا قدرت مؤسسه را به طور مؤثرتر مدیریت کند، مشارکت فعالی در کارآمد کردن و کارآمد کردن فرآیندهای کسب و کار دارد. استراحت در تیم افزایش نیروی انسانی تضمین می کند که کارکنان برای به حداکثر رساندن پتانسیل خود انگیزه و حمایت می شوند. او دارای مهارت های تجزیه و تحلیل و حل مسئله و دیدگاه توسعه لازم برای تعیین ویژگی های کارکنان و ارائه حوزه های توسعه است. او به عنوان یک متخصص منابع انسانی، در کارهای مربوط به حقوق و دستمزد و جمع بندی نیز پشتیبانی می کند و قصد دارد با تمام فداکاری برای انجام چشم انداز و کار شرکت کار کند.